Referent*in Teilhabe &Lebenslagen (m/w/d) | Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V. | 197
Der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V. ist der katholische Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in der Erzdiözese Freiburg sowie Träger von Einrichtungen und Diensten in den unterschiedlichsten sozialen Bereichen und sucht zum 01.06.2026 für das Kompetenzzentrum Europa der Caritas Baden-Württemberg in Freiburg-Lehen einen
Referent*in Teilhabe & Lebenslagen (m/w/d)
Die Stellenbesetzung erfolgt in Teilzeit mit 75 % (29,25 Std./Woche).
Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben bei uns
1. Beratung und Unterstützung von Caritasverbänden und Regionen, Mitgliedseinrichtungen und Fachverbänden bei der Akquise von EU Fördermitteln
2. Koordination von Aktivitäten der Caritas Baden-Württemberg im Themenfeld Europa
3. Vertretungsarbeit in den relevanten Gremien Weiterentwicklung zukunftsfähiger Arbeits-, Kommunikations- und Netzwerkstrukturen
4. Begleitung der europäischen Partnerschaftsarbeit
Ihre Kompetenz
5. Ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
6. Kompetenzen und Erfahrungen in der europäischen Förderpolitik und Durchführung von EU Projekten
7. Sicheres Auftreten, Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit
8. Freude an der Arbeit im Team
9. Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten
Unser Angebot
10. Sie finden bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihrer Kompetenz, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, entspricht.
11. Wir unterstützen Sie mit einem motivierten dynamischen Team in Ihren Aufgaben und durch unsere kollegiale und institutionelle Expertise. Dazu erhalten Sie eine zeitgemäße Ausstattung mit Arbeitsmitteln.
12. Bei uns finden Sie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten).
13. Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung.
14. Sie haben die Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen.
15. Sie treiben gerne Sport? Wir bieten als betriebliches Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Hansefit.
16. Wenn Sie den ÖPNV nutzen, erhalten Sie von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
Wichtig
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.
Bei gleicher Qualifikation und Eignung für die Stelle werden Bewerber/innen mit Behinderung bevorzugt.
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Herrn Michael Karmann, Abteilungsleitung Teilhabe &Lebenslagen (Tel.: 0761 8974-130, E-Mail: ).
Vorstellungsgespräche finden am 02.04.26 statt.
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal als PDF-Datei ein. Nutzen Sie dazu einfach den Button "Online-Bewerbung"unten auf dieser Seite.
Your Tasks
17. Beratung und Unterstützung von Caritasverbänden und Regionen, Mitgliedseinrichtungen und Fachverbänden bei der Akquise von EU Fördermitteln
18. Koordination von Aktivitäten der Caritas Baden-Württemberg im Themenfeld Europa
19. Vertretungsarbeit in den relevanten Gremien Weiterentwicklung zukunftsfähiger Arbeits-, Kommunikations- und Netzwerkstrukturen
20. Begleitung der europäischen Partnerschaftsarbeit
Our Expectations
21. Ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
22. Kompetenzen und Erfahrungen in der europäischen Förderpolitik und Durchführung von EU Projekten
23. Sicheres Auftreten, Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit
24. Freude an der Arbeit im Team
25. Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten
What We Offer
26. Sie finden bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihrer Kompetenz, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, entspricht.
27. Wir unterstützen Sie mit einem motivierten dynamischen Team in Ihren Aufgaben und durch unsere kollegiale und institutionelle Expertise. Dazu erhalten Sie eine zeitgemäße Ausstattung mit Arbeitsmitteln.
28. Bei uns finden Sie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten).
29. Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung.
30. Sie haben die Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen.
31. Sie treiben gerne Sport? Wir bieten als betriebliches Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Hansefit.
32. Wenn Sie den ÖPNV nutzen, erhalten Sie von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job.