Ihr Profil
1. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus
2. Langjährige Erfahrungen im Hotelbetrieb und im Umgang mit Hotelsoftware
3. Kaufmännisches Verständnis und ein Gespür für Zahlen
4. Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
5. Ausbildereignung für Hotelfach ist wünschenswert
Ihre Aufgaben
6. Sichtbare Präsenz im Haus Sie sind Ansprechpartner für unsere Gäste (Gruppen, Schulklassen, Familien), unterstützen an der Rezeption, klären Anliegen direkt und sorgen dafür, dass sich alle gut aufgehoben fühlen
7. Teamleitung im Alltag Sie führen ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden informieren, begleiten, motivieren und unterstützen dort, wo es notwendig ist
8. Koordination des täglichen Betriebes Sie haben den Überblick über Haustechnik, Restaurant/Service, Rezeption
9. Budgetverantwortung und Investitionsplanung Sie planen Investitionen, behalten die Kosten im Blick und sorgen für eine wirtschaftlich stabile Entwicklung der beiden Häuser
10. Netzwerkpflege Sie arbeiten mit regionalen Partnern vor Ort, sozialen Einrichtungen, Organisatoren für Gruppenreisen, AWO Netzwerk, Netzwerkpartner im Bildungs- und Jugendbereich
11. Aktive Maßnahmen zur Steigerung der Belegung Sie beobachten Nachfrage und Zielgruppen und stimmen sich eng mit der Marketingabteilung ab
12. Mitarbeitendenführung und -entwicklung Sie führen Feedbackgespräche und fördern eine gute Zusammenarbeit im Team
Wir bieten Ihnen
13. Eine sinnstiftende Aufgabe in einer gemeinnützigen Unternehmensgruppe
14. Einen Gestaltungsspielraum, in dem Prozesse, Angebote und Abläufe aktiv mitentwickelt werden können
15. Ein verlässliches Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und einer kollegialen Zusammenarbeit
16. Eine sorgfältige Einarbeitung und kurze Entscheidungswege durch die enge Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung
17. Mindestens 30 Tage Urlaub
18. Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge | Gesundheitszuschuss
19. Vermögenswirksame Leistungen
20. Diensthandy, Dienstlaptop, Bikeleasing
21. Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zu Ihren Aufgaben und Ihrer beruflichen Entwicklung