Senior Technical Programm Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Bremen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Technical Programm Manager (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Teil) vom Home-Office aus zu arbeiten.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Senior Technical Programm Manager (w/m/d)
7. Aufbau und Steuerung einer klaren Transformations-Roadmap für die schrittweise Modernisierung
8. Strukturierung und Visualisierung von Abhängigkeiten zwischen Komponenten, Teams und Arbeitspaketen
9. Definition und Tracking von Meilensteinen, Deliverables und Fortschrittsindikatoren
10. Etablierung effizienter Review- und Abstimmungsformate
11. Frühes Identifizieren und aktives Management von Risiken
12. Sicherstellung eines klaren Scopes und stabiler Prioritäten
13. Moderation zwischen technischen Teams, Architektur und Management
Ihr Profil
14. Mehrjährige Berufserfahrung als Technical Programm Manager (w/m/d), Delivery Lead (w/m/d) oder Transformation Lead (w/m/d) in komplexen Softwareprojekten
15. Erfahrung mit Modernisierung von Legacy-Systemen und schrittweisen Architekturtransformationen
16. Stark in Strukturierung, Kommunikation und Stakeholder-Management
17. Technisches Verständnis von Webarchitekturen und Backend-Systemen
18. Hohe Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien und Trends der Datenverarbeitung einzuarbeiten
19. Strukturierte, teamfähige und selbstständige Arbeitsweise