Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für unsere HR-Administration. Unser Unternehmen legt Wert auf die Entwicklung individueller und unternehmerischer Fähigkeiten. Wir arbeiten im hybriden Modell mit flexiblen Arbeitszeiten.
Ihre Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für administrative HR-Lösungen im operativen Lifecycle.
* Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten für Systeme wie Employee Central, Compensation, Time & Attendance und Paisy.
* Sicherstellung eines stabilen, sicheren und rechtskonformen Betriebs der eingesetzten Systeme – inklusive Konfiguration und Überführung in die operative Verwaltung.
* Verantwortung für die technische Integration von Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen sowie deren Einbettung in die globale HR-Systemlandschaft.
* Zusammenarbeit mit HR-Operations, Payroll-Verantwortlichen und angrenzenden IT-Bereichen zur Gewährleistung fehlerfreier und regelkonformer Prozesse.
* Begleitung von Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen.
* Förderung einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen.
* Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen.
Ihre Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Systeme und Projektmanagement.
* Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership.
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
* Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
* Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch.
Unsere Vorteile
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
* Flexibles und mobiles Arbeiten.
* Freiräume für kreatives Arbeiten.
* Krisensicherer Arbeitsplatz.
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Mitarbeitervorteile.
* Gesunde Verpflegung im Betriebsrestaurant.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie Ihre Online-Bewerbung.