What You Can Expect : Die digitale Transformation unseres Unternehmens schreitet mit großen Schritten voran. Im Rahmen der konzernweiten Migration von SAP R/3 auf SAP S/4HANA gestalten wir unsere Controlling-Landschaft grundlegend neu – technologisch, prozessual und strategisch. Für diesen Wandel suchen wir eine erfahrene und gestaltungsfreudige Persönlichkeit, die diesen Veränderungsprozess aktiv begleitet und mit ihrem Know-how entscheidend mitprägt. Gestaltung und Umsetzung neuer Controlling-Konzepte im Rahmen der SAP S/4HANA-Migration und weitere Entwicklung des Controllings – von der Planung über das Reporting bis zur Kostenrechnung Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und deren Integration in die neue SAP-Systemwelt Analyse bestehender Strukturen und Ableitung von Optimierungspotenzialen unter Berücksichtigung von Best Practices und SAP S/4HANA-Funktionalitäten Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und SAP-Beratung, um Anforderungen zu definieren, Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung zu begleiten Mitwirkung an der Harmonisierung von Stammdaten, Kostenstellenstrukturen und internen Kostenverrechnungen Begleitung von Tests, Schulungen und Rollouts für neue Controlling-Funktionalitäten und Tools Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz über Systemgrenzen hinweg, insbesondere im Zusammenspiel mit angrenzenden Systemen wie IBM Planning Analytics TM1 und Business Intelligence-Lösungen What You Bring: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen oder konzernweiten Umfeld Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4 HANA Modul CO (insbesondere Margin Analysis) sowie praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA (Universal Journal, Fiori-Apps, erweiterte Planungsfunktionen) Zusätzliche Kenntnisse in SAP FI, SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Analysis for Microsoft Office (AfO) sind ein Plus Nachweisbare Projekterfahrung in der Migration von SAP R/3 auf S/4HANA, insbesondere im Controlling Kenntnisse in Konzernstrukturen, Intercompany-Verrechnungen und Konsolidierungsprozessen Fähigkeit, komplexe Controlling-Prozesse zu analysieren und in S/4HANA abzubilden Erfahrung in der Leitung von Workshops und im Stakeholder-Management (IT, Controlling, Management) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift