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Die Stelle ist zum 01.07.2026 in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Mit über 750 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und unterstützt erwerbsfähige Leistungsberechtigte durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote auf ihrem Weg in Ausbildung oder Arbeit. Die Abteilungsleitung Markt, Integration und kommunale Arbeitsförderung des Jobcenters unterstützt die Amtsleitung bei der Planung, Organisation, Umsetzung und Nachhaltung der Prozesse der Integrations- und Arbeitsförderung im Rechtskreis des SGB II für Arbeitsuchende und verantwortet die Bewirtschaftung des Eingliederungsbudgets. Im Rahmen der lokalen und überregionalen Kooperationsstrukturen von Arbeitsmarktakteuren fördert die Abteilungsleitung den Arbeitsmarktausgleich und die Integrationschancen Arbeitsuchender und gestaltet diese aktiv mit. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber zwei Sachgebieten und einer Stabsstelle mit insgesamt ca. 50 Mitarbeitenden Ihnen obliegt die Fachaufsicht gegenüber 12 Leitungen der dezentralen Zweigstellen sowie die fachliche Zuordnung von ca. 250 Mitarbeitenden in den Zweigstellen Sie verantworten die Ausgestaltung des Arbeitsmarktprogramms und entwickeln die Arbeitsmarktstrategie der Stadt auf der Grundlage der arbeitsmarktpolitischen Instrumente und Zielsetzungen. Dabei gestalten und verantworten Sie die Ausrichtung und Umsetzung der Projekte der kommunalen Arbeitsförderung im Rahmen der sozial- und bildungspolitischen Ausrichtung der Stadt Sie sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Beratungs- und Vermittlungsprozesse und der arbeitgeberorientierten Leistungen Sie steuern die Maßnahmen- und Angebotsentwicklung und die daraus resultierenden Einkaufsprozesse und Beauftragungen Sie stimmen die arbeitsmarktlichen Maßnahmen mit den sozialintegrativen unterstützenden Angeboten ab Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Magister Artium, Master of Arts, Master of Science, Master of Laws) mit rechts-, sozialwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder die Befähigung zum höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst Bewerben können sich auch Beschäftigte, welche eine wissenschaftliche Hochschulbildung in Kürze erfolgreich abschließen werden Mehrjährige Leitungserfahrung mit moderner Führungskultur Wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Leistungen zur Eingliederung in Arbeit gem. SGB II Umfangreiche Erfahrung in Projektarbeit und Veränderungsprozessen sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Sehr strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 15/Entgeltgruppe 15 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jochen Wacker unter 0711 216-97010 oder jochen.wacker@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britta Marschall unter 0711 216-97067 oder britta.marschall@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Interesse geweckt?Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.03.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0010/2026 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. 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