So sieht dein Arbeitsalltag aus: Analyse des Beschaffungsmarktes sowie Auswahl und Aufbau von Lieferanten für strategische Partnerschaften Eigenständiges Einholen, Auswerten und Verhandeln von Angeboten und Preisen für den Bereich Aluminiumfolie und/oder für Chemikalien Sicherstellung einer störungsfreien Materialversorgung Durchführung des Reklamations- und Liefermahnwesens sowie Lieferantenbewertungen Identifikation und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen • Mitwirkende und eigenverantwortliche Projektarbeit Optimierung von etablierten Beschaffungsprozessen, sowie Erarbeitung und Implementierung von innovativen Beschaffungsstrategien Das bringst du mit: Eine aufgeschlossene Person, die ihr Wissen gerne aktiv über Abteilungsgrenzen hinweg teilt und ein gutes Maß zwischen eigenständig zu treffenden Entscheidungen und der Arbeit im Team findet mind. eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Im Idealfall Vorbildung im Bereich Aluminium (Materialeigenschaften, Legierungen, LME), sowie mehrjährige Arbeitserfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder der chemischen Industrie Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Die Fähigkeit analytisch, konzeptionell, lösungs- und serviceorientiert zu Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Affinität zu technischen Themen Spaß an strategischen Fragestellungen und den Mut eigenständig zu arbeiten Interesse an neuen Themen sowie den Willen kontinuierlich zu Lernen und Abläufe zu optimieren Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Warum du zu HBS kommen solltest: 18-20 € Stundenlohn Begleitung bei Erstantritt Branchen- und Schichtzuschläge Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.) Persönliche Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang) Betriebliche Gesundheitsförderung Gratis Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung Prämie für das Werben von Mitarbeitern Faire und pünktliche Bezahlung Flexible Abschlagszahlungen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Realistische und faire Vertragsgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschüsse zu Ihrer Altersversorgung