Trägst Du den Unterschied?
Unsere Herausforderung
* Leitende Position: Als Senior Consultant bist Du der zentrale Ansprechpartner zwischen verantwortlichen Fachleuten, dem Prüfungsteam und unseren Mandanten.
* Future Audit: Mit innovativen und digitalen Audit-Tools übernimmst Du die Prüfung und Beratung von energiewirtschaftlichen Unternehmen. Du analysierst Prozesse und prüfzt große Datenmengen unter Einsatz von Data Mining und KI.
* Teamleitung: Auch die Koordination, Leitung und Motivation des Prüfungsteams liegt in Deiner Hand. Gemeinsam mit den verantwortlichen Fachleuten erarbeitest Du einen Prüfungsplan, dessen operative Umsetzung in Deiner Verantwortung liegt.
* Expertenwissen: Du baust Expertise zu ausgewählten energiewirtschaftlichen und -bilanziellen Themen auf und teilst Dein Wissen intern sowie extern.
* Akquise: Zudem begleitest Du den funktionsübergreifenden Ausbau energiewirtschaftlicher Mandate auf nationaler sowie internationaler Ebene durch die Mitarbeit an Proposals und trägtst so zum Aufbau nachhaltiger Mandantenbeziehungen bei.
Deine Qualifikationen
* Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Controlling oder vergleichbar
* Erfahrung (2+ Jahre) im internationalen Prüfungs- und Beratungsumfeld
* Umfangreiche Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie ausgeprägtes Prozess- und Kontrollverständnis
* Hohes Qualitätsbewusstsein, Kommunikations- und Führungsstärke, Teamgeist sowie Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
* Gutes Verständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen
* Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Unsere Offerte
* Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
* Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z.B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
* Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
* Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z.B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
* Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u.a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke