Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das
Fachgebiet 1.1 „Personal“, Sachgebiet 1.1.3 „Kindertagesstätten und Schulen“ eine
Pädagogische Koordinationsfachkraft GaFöG (m/w/d)
Vergütung
TVöD-SuE Entgeltgruppe S 11b
Umfang
39 Std. pro Woche
Befristung
befristet auf 1 Jahr
Beginn
nächstmöglich
Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen:
* Planung der Ferienbetreuung nach Maßgabe des Ganztagsförderungsgesetzes (GaFöG)
* Pädagogische und personelle Organisation der Ferienbetreuung
* Pädagogische Unterstützung der Betreuungskräfte in der Ferienbetreuung und im Rahmen des Ganztagsangebots
* Aufgaben im Rahmen der allgemeinen Jugendpflege
Eine anderweitige Aufgabenzuordnung bzw. eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleiben vorbehalten.
Was wir erwarten:
* Fachholschulstudium als Sozialpädagoge*in (Bachelor of Arts Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung
* Freude am Umgang mit Menschen
* Bereitschaft zum verstärkten Einsatz in den Schulferien
* gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
* sicheres kompetentes Auftreten, hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
* Bereitschaft zur Nutzung Ihres Pkw für Dienstfahrten – selbstverständlich gegen Fahrtkostenerstattung – falls erforderlich
Was wir bieten:
* eine berufliche Zukunft in einem familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen
* modernes und flexibles Arbeitszeitmodell sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenarbeitsstunden befristet auf 1 Jahr und Eingruppierung in die Entgeltgruppe S11 b auf Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
* Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
* Jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt
* betriebliche Gesundheitsförderung inkl. der Nutzung einer Gesundheits- und Sozialhotline
Die Verbandsgemeindeverwaltung Kirchen (Sieg) fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungsfrist endet am 14.06.2026.
Weitergehende Auskünfte zu aufgabenbezogenen und personalwirtschaftlichen Fragen erhalten Sie von Frau Urigshardt Tel. 02741 688 335.