Allgemeine Informationen Kennziffer 2025-1183 Hier entsteht Zukunft Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. WhereFutureTakesPlace Gesellschaft Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Stellentitel Anlagenmechaniker Sprinkler und Brandschutzanlagen (w/m/d) Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Mit über 140 engagierten Kolleginnen und Kollegen leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zur integrierten Gefahrenabwehr im Industriepark Höchst. Ob im Einsatz oder im Alltag – wir übernehmen Verantwortung, arbeiten als Team und meistern unsere vielfältigen Aufgaben mit Herzblut. Neben unseren Feuerwachen verfügen wir über moderne Einsatzfahrzeuge, ein Feuerlöschboot und eine Gefahrenabwehr-Meldezentrale, die als integrierte Leitstelle für Feuerwehr, Unternehmenssicherheit, Rettungsdienste und Umweltschutz fungiert. Aufgaben im Einsatz für Morgen Wartungen durchführen: Du führst alle Wartungs- und Prüfarbeiten an Brandschutzanlagen in unseren Betrieben durch – z. B. an Sprinkler- und Löschanlagen sowie Feuerlöschern. Dokumentationen erstellen: Du erstellst, pflegst und archivierst die nachweispflichtigen Dokumentationsunterlagen. Einsätze begleiten: Bei Bedarf übernimmst du den Einsatz als Truppmann im Einsatzdienst. Know-How für das, was vor uns liegt Du hast eine erfolgreich abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung – z. B. als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Feuerwehrmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Berufserfahrung in der Wartung von Brandschutz-, Brandmeldeanlagen und -einrichtungen mit – idealerweise ergänzt durch Zertifikate von Herstellerfirmen. Deine volle Atemschutz-Einsatzfähigkeit ist nach dem Grundsatz G26.3 gegeben, du verfügst über die Ausbildung nach Feuerwehrdienstvorschrift 2 (FwDV 2) und Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Nachhaltige Vorteile und Benefits Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns Gesundheit & Vorsorge: Dienstsportmöglichkeit auf der Feuerwache, Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Gefahrenabwehr Intervention Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. Standort Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst) Karriereseite Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits. Google Maps Industriepark Höchst 65926 Frankfurt am Main Kontakt Frau Sudem Kilavuz, Tel: 49 69 305 31278, E-Mail: karriere@infraserv.com Berufsgruppe Werkfeuerwehr Personalisierbarer Block Nr.°2 Mitarbeiter werben Mitarbeiter Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser TeamInfraserv gewinnen! Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften. Und so einfach geht’s: 1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen. 2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.