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Köchin/koch (m/w/d) oder hauswirtschafter*in (m/w/d)

Wolframs-Eschenbach
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Hauswirtschafterin
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Köchin­­/­­Koch (m/w/d) oder Hauswirtschafter*in (m/w/d)05.01.2026 Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Wolframs-Eschenbach

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Köchin­­/­­Koch (m/w/d) oder Hauswirtschafter*in (m/w/d)

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Wolframs-Eschenbach

Informationen zur Anzeige:

Köchin/Koch (m/w/d) oder Hauswirtschafter*in (m/w/d)

Wolframs-Eschenbach

Aktualität: 05.01.2026

Anzeigeninhalt:

05.01.2026, Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach

Wolframs-Eschenbach

Köchin/Koch (m/w/d) oder Hauswirtschafter*in (m/w/d)

Über uns:

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

Aufgaben:

* Zubereitung von qualitativ hochwertigen und optisch ansprechenden Speisen
* Koordination des Ablaufes und der Aufgaben im Küchen- und Restaurantbereich
* Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards, insbesondere nach HACCP
* Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
* Planung und Sicherstellung des Dienstplanes

Qualifikationen:

* Freude am Kochen, Backen und den Umgang mit Lebensmitteln
* Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsbereitschaft
* Sorgfältiges, selbständiges Arbeiten sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit
* Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene (HACCP)
* Bestenfalls abgeschlossene Ausbildung zum Koch, Köchin oder Hauswirtschafter*in

Wir bieten:

* Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
* Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
* 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
* Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
* Ausführliche Einarbeitung

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