Leiter technologie (m/w/d)

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr.
Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.
Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Leiter Technologie (m/w/d)
Aufgaben

• Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie verantworten zentral den Prozess Produktion und damit die einheitliche technologische Entwicklung der Produktionsbereiche in den Betrieben der RG sowie die weitere Prozessstandardisierung in diesem Bereich (Technologische Konzeption).
• Sie verbessern unsere Prozesse – Sie entwickeln und optimieren technologische Prozesse innerhalb der Gruppenbetriebe und unterstützen bei technologischen Problemstellungen und daraus resultierenden Projekten. Dabei identifizieren, etablieren und multiplizieren Sie Best Practices innerhalb der Radeberger Gruppe.
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner – Sie sind Ansprechpartner für Produktionsleiter in allen Fragen der Produkt- und Prozessqualität und berichten in Ihrer Funktion an den Leiter Qualität Gruppe.
• Sie übernehmen Verantwortung – Sie sind verantwortlich für die Abstimmung zu technologischen Versuchen und Rezepte in den Standorten. Sie betreuen seitens Qualität die Warengruppe Grundstoffe und Filterhilfsmittel als Ansprechpartner für Einkauf, Standorte und Lieferanten.

Profil

• Ihre Ausbildung – Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Brauingenieur (M.Eng./M.Sc.) oder gleichwertige Qualifikation.
• Ihre Erfahrung – Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bierherstellung sowie in der Prozess- und Verfahrenstechnik in der Brau- und /oder Getränkeindustrie mit.
• Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke- und Durchsetzungsfähigkeit aus und punkten mit Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz. Sie arbeiten selbständig, zielgerichtet und besitzen gutes Organisationvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe. Sie sind belastbar, flexibel und haben eine hohe Reisebereitschaft.
• Ihr Know-how – Sie verfügen über fundierte IT-Kenntnisse in den Bereichen SAP, MS Office, LabBase und in Prozessleitsystemen; ferner haben Sie gute Englisch Kenntnisse.

• Ihre Mobilität – Sie bringen die Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit, bspw. um technologische Versuche an unseren Standorten zu begleiten.
• Für uns selbstverständlich - Ihre Felxibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist

Wir bieten

• Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
• Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
• Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
• Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
• Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
• Kantine - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
• Schulungen - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
• Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
• Diverse soziale Leistungen - Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben.

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