Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder Ingenieurwissenschaften mit einem IT-Schwerpunkt Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Halbleiterindustrie und (erste) Erfahrungen in der Personalführung Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IT Infrastruktur, Linux, Windows, Netzwerk, Cyber-Security, (Git)DevOps Methodiken und Werkzeuge, Container sowie Cloud Services, v.a. M365 Sehr ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise und Projektmanagementfähigkeiten Gute kommunikative Fähigkeiten im Deutschen und Englischen Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Fertigungsprozesse, Kundeninteraktion sowie im Geschäftsprozess- und Technologiemanagement Responsibilities: Sicherstellung des Betriebs einer effizienten und hochwertigen IT-Infrastruktur sowie zentraler Services im 24x7 Betrieb Führung eines ca. 7-köpfigen Teams zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung, einschließlich der Übernahme disziplinarischer Verantwortung Mitgestaltung der laufenden Transformation zu einer agilen DevOps Struktur Verantwortung für das Monitoring und Reporting Initiierung und übergeordnete Koordination von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Mitwirkung bei der Einführung und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Standards und Kontrollen der IT- und Datensicherheit Technologies: Cloud DevOps Git Linux Security Windows More: Wir sind das Advanced Mask Technology Center GmbH & Co. KG (AMTC), ein Joint Venture von GLOBALFOUNDRIES und Tekscend Photomask, das 2002 in Dresden gegründet wurde. Wir suchen eine neue Herausforderung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen, zielorientierten Arbeitsumfeld eines international tätigen Unternehmens zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für eine effiziente und wirksame IT-Infrastruktur und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Herstellung von hoch entwickelten Fotolithografiemasken für unsere Kunden in der Halbleiterindustrie. Wir bieten Ihnen eine marktorientierte attraktive Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und vielfältige Teilzeitoptionen, 30 Tage Urlaub pro Jahr, abwechslungsreiche Aufgaben und individuelle Weiterbildungen, Teilnahme an Team- und Firmenevents, Fahrradleasing und Zuschuss zum DVB-Jobticket sowie Angebote des Gesundheitsmanagements. last updated 11 week of 2026