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Beschreibung
Personalverwaltung mit Schwerpunkt Gehaltspflege
* Die Verwaltung aller anfallenden Aufgaben im Recruiting
* Die Bearbeitung aller anfallenden Tätigkeiten in der Personaladministration
* Die Erstellung von Auswertungen und Personalberichten
* Die Anwendung des DRK-Reformtarifvertrags
* Eine kaufmännische Ausbildung
* Ideealerweise drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
* Kenntnisse in DATEV LODAS oder einem ähnlichen Abrechnungssystem
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Darmstadt)
Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr
Sonderurlaub für besondere Anlässe
Freizeitausgleich für Überstunden
Persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf
Sicherer Arbeitsplatz
Aktuelles
* Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über Mitarbeitervorteile
* Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern
