Ihre Aufgaben
1. Sicherstellung, Strukturierung und Organisation der täglichen Arbeitsabläufe in den zu betreuenden Bereichen; Durchführung der erforderlichen Kommunikation mit den jeweiligen Schnittstellen (ärztl. Dienst, PD, Klinikhygiene, Küche, Apotheke, Lager etc.)
2. Gewährleistung eines kontinuierlichen Qualitätsverbesserungsprozesses unter Einhaltung der RD- Pläne. Systematisches Controlling mit Hilfe der Kontroll-Software Vision Clean
3. Planung, Disposition, Organisation und Kontrolle von Verbrauchs- und Gebrauchsgütern
4. Sicherstellung der Bereitstellung der med. Einmalartikel, Wäsche etc.
5. Einsatzplanung des Versorgungspersonals nach persönlicher und fachlicher Eignung und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen
6. Erstellung und Überwachung von Dienst- und Einsatzplänen anhand des Zeitwirtschaftsprogrammes und unter Berücksichtigung einschlägiger Arbeits- und Tarifrechtlicher Bestimmungen sowie Betriebsinterner Regelungen
7. Unterstützung der Referatsleitung bei der Personalentwicklung, Ermittlung von Schulungs- und Fortbildungsbedarfen und Sicherstellung von konkreten Personal-entwickelnden Maßnahmen
8. Unterstützung beim Erstellen von Arbeits- und Verfahrensanweisungen in Kooperation mit der Schulungsbeauftragten. Mitwirkung bei bereichsspezifischen Projekten
9. Teilnahme an dem wöchentlichen Bereichs - bezogenen JF mit der Referatsleitung, sowie Organisation und Durchführung der JF mit den Vorarbeitern
10. Zielorientierte, kooperative und motivierende Führung der Mitarbeitenden
11. Planung und Durchführung der Jährlichen Mitarbeitergespräche, sowie Anlass bezogene Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Ihr Profil
12. Abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt (m/w/d) Ernährung- und Versorgungsmanagement, Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Berufserfahrung im Sozial- oder Gesundheitsbereich wäre wünschenswert
14. Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
15. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
16. Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC
Unser Angebot
17. Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
18. Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
19. Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
20. Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
21. Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
22. Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt
Frau Martina Dreier
Referatsleitung Reinigung und Versorgung
0821/400-4496