* Großkonzern sucht für sofort !
* Recruitment / Schulungen / Onboarding / Vertragsgespräche etc.
FIRMENPROFIL:
Unser Kunde ist ein namhaftes Versicherungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Dieser legt großen Wert auf professionelle Prozesse und bietet eine strukturierte Arbeitsumgebung.
AUFGABENGEBIET:
* Entwicklung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die den Anforderungen entsprechen
* Vorauswahl von Bewerbungen und Durchführung von telefonischen Erstgesprächen
* Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
* Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools
* Unterstützung bei der Umsetzung von Rekrutierungsstrategien
* Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Abstimmung der Anforderungen
* Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
* Teilnahme an Recruiting-Events und Messen
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar
o Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
o Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
o Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
o Interesse an der Versicherungsbranche
o mindestens 3. Jahre Berufserfahrung
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Attraktive Vergütung von 21,00€ bis 28,00€ pro Stunde
+ Temporäre Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten
+ Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Bereich Human Resources zu sammeln
+ Arbeiten in einem mittelständischen Unternehmen in Düsseldorf
+ Professionelle und strukturierte Arbeitsumgebung