Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Teamleiter (m/w/d) Industrie in Halle (Saale)
Halle (Saale)
Vollzeit
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Ihre Aufgaben
Führung & Teammanagement:
Leitung und Weiterentwicklung eines Expertenteams (inkl. Seniorexperten) am Standort Halle (Saale)
Netzwerkarbeit & Partnergewinnung: Identifikation und Akquise von Projektpartnern, Aufbau und Pflege von Netzwerken in der Zielgruppe Industrie
Koordination & Programmentwicklung: Strategische Planung und Umsetzung der Aktivitäten des Kompetenzzentrums
Entwicklung von Angeboten und Inhalten für Unternehmen zu: Beratung und Information, Kompetenzaufbau, Austausch und Vernetzung, Kommunikation von Best-Practice-Beispielen
Stakeholdermanagement: Leitung und Moderation von Stakeholderdialogen, Arbeitskreisen und Beratungsformaten, Zusammenarbeit mit Partnern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden
Politik & Strategie: Identifikation politischer und wirtschaftlicher Hemmnisse, Erarbeitung praxisnaher Handlungsempfehlungen, Entwicklung energiewirtschaftlicher und industriepolitischer Positionen
Innovation & Weiterentwicklung: Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs durch neue Ansätze, Methoden und Strukturen
Steuerung: Mitarbeit im Leitungsteam zum Betrieb des Kompetenzzentrums (inkl. Konzeptentwicklung, Zeit- und Kostenplanung, Personalsteuerung)
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) in Ingenieurs-, Planungs-, Umwelt- bzw. Wirtschafts-, Politikwissenschaften oder in vergleichbaren Studiengängen
Fundierte Fachkenntnisse bzw. mehrjährige Arbeitserfahrung in den Themenfeldern Energieeffizienz und/oder Digitalisierung in der Industrie von Vorteil
Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination
Erfahrungen mit der Entwicklung und dem Management komplexer Projektvorhaben
Sicheres Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern, Kunden etc.
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Organisations- und Kommunikationsstärke, überdurchschnittliche Motivation und Teamfähigkeit
Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Da es sich um ein Infrastrukturprojekt handelt, wird ein Wohnort im Raum Halle/Leipzig vorausgesetzt
Ihre Benefits
Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Halle (Saale) mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Mehr Informationen finden Sie unter:
www.dena.de
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Ihr Ansprechpartner:
Patrick Metel
Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!