Aufgaben:
1. Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Bauphysik am Institut für Architektur (Fachbereich ASL) mit dem Schwerpunkt bauphysikalische Analyse und Optimierung adaptiver, kinetischer und multifunktionaler Fassadensysteme
2. Eigenständige Bearbeitung und Weiterentwicklung eines Forschungsschwerpunktes in der Bauphysik mit Fokus auf thermische Bauphysik, Tageslicht und Energieperformance Wechselwirkungen zwischen Gebäudehülle, Mikroklima und Umweltwirkungen sowie experimentelle und simulationsgestützte Untersuchungen
3. Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung experimenteller Prüfstände und Laboraufbauten zur bauphysikalischen Untersuchung von Fassaden- und Verschattungselementen
4. Entwicklung eines eigenständigen Habilitationsprojektes sowie Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und auf wissenschaftlichen Konferenzen
5. Mitwirkung an und eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Bauphysik im Architekturstudium sowie Betreuung von Studierenden (Studien- und Abschlussarbeiten)
Voraussetzungen:
6. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Architektur oder eines architekturbezogenen Ingenieurstudiengangs
7. Mit sehr gutem bis gutem Erfolg abgeschlossene Promotion im Bereich Bauphysik, Bauklimatik oder bauphysikalisch orientierter Architektur mit inhaltlichem Schwerpunkt auf Fassaden-, Verschattungs- oder Gebäudehüllensystemen. Die geforderte Promotion muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
8. Fundierte Kenntnisse in thermischer Bauphysik, Tageslicht, Energie- und Umweltbewertung von Gebäuden
9. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse
10. Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in deutscher Sprache
Von Vorteil sind:
11. Einschlägige Erfahrung mit bauphysikalischen Simulations- und Analysewerkzeugen, insbesondere ENVI-met (Mikroklima, Stadtklima, Luftqualität) Tageslichtsimulation (z. B. Radiance / Daysim oder vergleichbare Werkzeuge) thermische und energetische Gebäudesimulation (z. B. EnergyPlus oder gekoppelte Workflows)
12. Erfahrung mit der Kopplung von Entwurfs-, Simulations- und Bewertungsprozessen im architektonischen Kontext
13. Sehr gute Fähigkeiten in digitaler Modellierung, parametrischem Entwurf, BIM und Visualisierung (z. B. Rhino/Grasshopper, Archicad/Revit, 3D-Modellierung und Rendering)
14. Erfahrung in der interdisziplinären Arbeit an der Schnittstelle von Architektur und Bauphysik
Ein elaboriertes Exposé zum geplanten Habilitationsverfahren ist wünschenswert.
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
15. eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
16. werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
17. besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
18. befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
19. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
20. einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
21. einer Jahressonderzahlung im Monat November,
22. einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
23. einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
24. einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
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Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.