POLYVANTIS ist einer der führenden global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und Platten. Entstanden aus dem Zusammenschluss von spezialisierten Teil-Bereichen zweier Unternehmen bündeln wir die Innovationskraft und Technologie-Expertise und schaffen ganzheitliche Lösungen für einen weltweiten Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika, denen wir vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Standort: Weiterstadt
Tätigkeitsbereich: Personalwesen
Karrierelevel: Berufserfahrene
* Wartung, Störungsbeseitigung und vorbeugende Instandhaltung von Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regeleinrichtungen (EMSR-Einrichtungen)
* Durchführung und Koordinierung von EMSR-Reparaturen
* Prüfungen der Anlagen nach gesetzlichen und internen Vorgaben (z. B. DGUV und Explosionsschutz)
* Erstellen, prüfen und pflegen von EMSR-Dokumentationen
* Übernahme von Anlagenverantwortung
* Kaufmännische und technische Auftragsabwicklung
* Teilnahme an der Rufbereitschaft
* Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung und erfolgreiche Weiterbildung zum Meister (m/w/d) Elektrotechnik oder zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Elektrotechnik
* Selbstständige Arbeitsweise
* Hohes Maß an Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Engagement
* Erfahrung mit SAP (Bestellung und Auftragsabwicklung) sowie MS Office
* Mehrjährige Erfahrung im chemischen Umfeld wünschenswert
* Erfahrung mit Explosionsschutz wünschenswert
* Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.
* Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen
* Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss
* Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken
* Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss
... und vieles mehr.