* Leitung einer Arbeitsgruppe von Menschen mit Behinderung
* Planung und Organisation von Arbeitsprozessen
* Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter/-innen bei der Ausführung ihrer Tätigkeit
* Förderung der individuellen Fähigkeiten und Potenziale der Mitarbeiter/-innen
* Pflegerische Tätigkeiten