Ausbildungsprogramm zum Handelsfachwirt
Wenn du nach deiner Ausbildung im Einzelhandel direkt in die Weiterbildung einsteigen möchtest, bietet unser Programm eine 24-monatige Ausbildungszeit zum Kaufmann im Einzelhandel und eine anschließende Weiterbildung zum Handelsfachwirt (Bachelor of Trade and Commerce) an.
Du kannst während der Weiterbildung mindestens 2300 € verdienen.
Aufgaben
* Als Berater unterstützt du unsere Kunden bei der Möbelauswahl und entwickelst Wohnkonzepte am iPad-Konfigurator oder am PC.
* Du kommunizierst mit Lieferanten, der Logistik und Kunden.
* Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Ausstellungsflächenplanung, Abteilungsführung und -organisation sowie analysierst und interpretierst Abteilungskennzahlen.
* Du übernimmst erste Führungsverantwortung und die Personaleinsatzplanung.
* Durch die Zusatzqualifikation des Ausbilderscheins (AdA) unterstützt du bei der Ausbildung neuer Azubis im Verkauf.
Voraussetzungen
* (Fach-) Abitur oder eine Ausbildung mit Notendurchschnitt von 2,4 oder besser erfolgreich abgeschlossen. Ein Quereinstieg in die Weiterbildung ist bei entsprechender Vorqualifikation (Ausbildung) möglich.
* Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit sind für dich selbstverständlich.
* Eine selbstständige Arbeitsweise und Spaß am Planen und Organisieren bringst du ebenfalls mit.
* Begeisterung für Möbel und die Einrichtungsbranche.
Leistungen
* 3 Abschlüsse: Kaufleute im Einzelhandel, Ausbilderschein der IHK (AdA) gemäß AEVO sowie geprüfter Handelsfachwirt. Optional der 4. Abschluss unserer internen Leadership-Academy.
* Mind. 1100 € / mind. 1200 € pro Monat im 1./2. Lehrjahr während der Ausbildung.
* Mind. 2300 € während der berufsbegleitenden Weiterbildung.
* Workshops und Trainings wie Holzprodukt- & Lieferantenschulung, Planen am Konfigurator und Mitarbeiterführen-Seminare.
* Kostenübernahme für Lernmaterialien sowie digitale Tools zur Prüfungsvorbereitung.
* Blockunterricht in eigenen Handelsfachwirt-Klassen (Schulungsstandorten Würzburg oder Augsburg) mit kostenloser Unterkunft und Zuschuss zur Verpflegung.
* Teamevents und Azubi-Projekte wie z. B. zum Ausbildungsstart, Rookie-Festival, Azubi-Days, Tag der Helden u.v.m.
* Ausgezeichnete Übernahmechancen bei einem der größten Möbelhändler Europas.
* Sehr gute Karrieremöglichkeiten in eine verantwortungsvolle Position bspw. als Abteilungsleitung, Verkaufsleitung, Regionalbetreuung einer Warengruppe, Point of Sale-Trainer.