Schulpsychologin / Schulpsychologe (m/w/d) in der Regionalen Schulberatungsstelle 01.12.2025 Kreis Höxter Brakel
Schulpsychologin / Schulpsychologe (m/w/d) in der Regionalen Schulberatungsstelle
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Schulpsychologin / Schulpsychologe (m/w/d) in der Regionalen Schulberatungsstelle
Schulpsychologin / Schulpsychologe (m/w/d) in der Regionalen Schulberatungsstelle
Unterstützung der Lehrkräfte bei pädagogisch-psychologischen Fragestellungen
Planung und Durchführung von Fortbildungen und Coaching von Lehrkräften
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master / Diplom)
(Bewerbungen von Studierenden, die ihr Studium zeitnah abschließen, sind ebenfalls willkommen - bis zum Abschluss des Studiums erfolgte die Einstellung als Werkstudent/in)
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung)
Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung)
Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit
Ausschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen)
Kinderbetreuung/Elternzeit
Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder)
Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit
Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg)
Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift »Kreisfenster« auch während der Elternzeit
Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung
Gesundheit
Regelmäßige Gesundheitskurse wie "Fit in den Nachmittag" oder "Entspannt in den Nachmittag"
Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc.
Teilnahme an der Aktion »Mit dem Rad zur Arbeit«
Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen
Kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.