Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie als Growth Manager im Außendienst (m / w / d), um Umsatzwachstum zu generieren, strategische Partnerschaften aufzubauen und bestehende Märkte zu erweitern.Das UnternehmenUnser Mandant ist der weltweit führende Hersteller und Anbieter von Schutzsystemen für die Bereiche Intralogistik, Automatisierungstechnik, Fördertechnik sowie für den Maschinen- und Anlagenbau. Die Unternehmensgruppe ist global aufgestellt und bietet wegweisende Sicherheitskonzepte für Unternehmen weltweit.Voraussetzung : Wohnort im Rhein-Ruhr-Gebiet, Raum Dortmund bis Bonn. Der Arbeitsort ist Remote vom Homeoffice.Ihr AufgabengebietProaktiver Vertrieb & Neukundengewinnung, Identifikation und Entwicklung neuer Zielkunden im AußendienstKey Account Management und Entwicklung langfristiger Partnerschaften in definierten SegmentenAngebots- und Vertragsverhandlungen sowie Erzielung erfolgreicher GeschäftsabschlüsseAufbau skalierbarer Vertriebskonzepte zur EffizienzsteigerungNutzung und Ausbau digitaler Vertriebskanäle und CRM-Systeme zur datenbasierten KundenanspracheSie bringen folgendes Profil mitFundierte Expertise im Vertrieb als Außendienst und Business Development für die Logistikbranche, Intralogistik und technische Ausrüstungen für die IntralogistikNachweisliche Erfolge im Key Account Management mit Kunden aus den Branchen Logistik, Intralogistik und im Bereich des MaschinenumfeldsZielfokusiert, ergebnisorientiert, analytisch, innovativ und offen für neue Technologien und VertriebskanäleDas Unternehmen bietet IhnenEin attraktives Vergütungspaket (fix und variabel) mit FirmenwagenGestaltungsspielraum und strategischen Einfluss, eigenständige Arbeit aus dem HomeofficeGezielte Trainings und Coachings, um das Know-how weiter auszubauenFirmen-Fitness-Angebote, Corporate BenefitsSind Sie bereit für den nächsten Schritt in einem Umfeld, das Ihre Stärken fordert und fördert?Suchen Sie eine echte Herausforderung in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte nutzt und fördert?Ich bin gespannt auf Ihre Geschichte!Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!So geht es weiter ...Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihren aussagekräftigen, elektronischen Lebenslauf (mit Lichtbild) und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen, zunächst ohne Zeugnisse.Klingt das gut?Dann kontaktieren Sie mich gerne!Bewerben Sie sich direkt hier über LinkedIn.Passt nicht genau für mich? Macht nichts.Warum sollten Sie sich trotzdem melden – was haben Sie davon?Viele TOP-Positionen dürfen wir nicht veröffentlichen. Sprechen Sie mich an! Senden Sie mir Ihre Bewerbung gerne via Email.Wir machen Sie besser! Das Erlebnis bei expert careers begeistert! 100% empfehlen uns weiter.Ihr Ansprechpartner #J-18808-Ljbffr