Geschäftsführer Mainzer Mobilität (m/w/d)
Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH
Location: Mainz
Apply before: 2026-05-24 (60 Days left)
Publish date: 2026-03-25
Reference number: DE-24712
Verantwortlichkeiten und Hauptaufgaben
1. Gemeinsame Führung der Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH mit einem Geschäftsführungskollegen sowie Führung und Weiterentwicklung von über 500 Mitarbeitenden im eigenen Verantwortungsbereich
2. Sicherstellung eines leistungsfähigen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betriebs des straßengebundenen ÖPNV mit Straßenbahn, Bus und Bedarfsverkehren auf Basis des Öffentlichen Dienstleistungsvertrag
3. Entwicklung, Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung der strategischen und operativen Unternehmensausrichtung in enger Abstimmung mit dem Mutterkonzern
4. Aktive Gestaltung von Transformationsprozessen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, neue Antriebstechnologien und Organisationsentwicklung
5. Kontinuierliche Optimierung von Strukturen, Prozessen sowie Fahrzeug und Personaleinsatz mit dem Ziel einer nachhaltigen Effizienzsteigerung
6. Stärkung der Servicequalität und Ausschöpfung des Fahrgastpotenzials durch innovative Mobilitätsangebote und konsequente Kundenorientierung
7. Planung und Umsetzung von Investitionen sowie verantwortliche Steuerung der Fördermittelakquise
8. Repräsentation des Unternehmens gegenüber Mitarbeitenden, Gesellschaftern, politischen Gremien, Aufgabenträgern, Verbänden und externen Partnern
Ihr Profil
Gesucht werden erfahrene Führungspersönlichkeiten mit ausgeprägter strategischer und operativer Kompetenz im Umfeld des öffentlichen Personennahverkehrs oder vergleichbarer Infrastrukturbereiche.
Wesentliche Anforderungen sind:
9. Mehrjährige Führungserfahrung auf erster oder zweiter Leitungsebene
10. Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Verkehrs oder Infrastruktursystemen
11. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien sowie in der Steuerung von Veränderungs und Transformationsprozessen
12. Souveränität im Umgang mit politischen und öffentlichen Stakeholdern
13. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu kommunizieren
14. Hohes Maß an Integrität, Belastbarkeit und Führungsstärke mit einem wertorientierten Führungsverständnis
Ein technischer oder verkehrsbezogener akademischer Hintergrund ist von Vorteil
Das Angebot
Die Position bietet eine außergewöhnliche Führungsaufgabe mit hohem gesellschaftlichem Impact. Die Mainzer Mobilität steht für verantwortungsvolle Daseinsvorsorge und zukunftsorientierte Mobilitätslösungen.
Der Vertrag ist auf fünf Jahre ausgelegt, die Position soll spätestens zum 01.04.2027 besetzt werden.