Seminarleiter (m/w/d)
Im bfz Weiden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Seminarleiter (m/w/d)
im Bereich Coaching und Beratung in Voll- und/oder Teilzeit zu besetzen.
Die Stelle ist vorerst befristet.
* Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
* Weiden in der Oberpfalz
* Bewerbungsschluss:
Aufgabengebiet
* Bedarfsorientierte Beratung, Betreuung, Begleitung sowie Coaching von Jugendlichen und Erwachsenen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
* Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
* Übernahme von Unterrichtseinheiten
* Administrative und organisatorische Tätigkeiten (zum Beispiel Unterrichtsplanung)
* Dokumentation der Einzelarbeit
* Netzwerkarbeit
* Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
* Organisation von Kursen und verwaltungstechnischen Aufgaben
Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildungsberechtigung oder Studienabschluss
* Vorzugsweise mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung
* Kenntnisse über die Bildungslandschaft und die verschiedenen Anforderungen in den Berufsfeldern
* Erfahrung im Bewerbungstraining von Vorteil (auch virtuell)
* Erfahrung in der Praktikumsakquise sowie in der Vermittlung und im Jobcoaching von Teilnehmer*innen wünschenswert
* Kommunikationsstärke und Organisationstalent
* Soziale Kompetenzen, Empathievermögen und Kundenorientierung
* Gute EDV-Kenntnisse und Affinität zum Thema Digitalisierung
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Herr Preißer Werner
Telefon:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer
Herkunft
und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.