Werden Sie Trainee (m/w/d) Generationenmanagement im Bereich Private Banking
in Voll /Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job!
KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE'' LEUT''.
Mitten im Rhein Main Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750 kopfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Burgerinnen und Burger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlassigen Bankdienstleistungen versorgen. Auserdem sind wir ein starker Partner fur Vereine sowie fur soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist eben nah bei de'' Leut''. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre personlichen Starken fordern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work Life Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktfuhrer zu arbeiten.
Aufgaben, die auf Ihr Konnen einzahlen:
Sie erhalten in unserem 1 2 jahrigen Traineeprogramm die Chance, sich fur den spateren Einsatz im Generationenmanagement unseres Private Banking Bereiches zu qualifizieren.
Sie unterstutzen bei der Beratung und Erstellung individueller Nachfolgelosungen fur unsere Kunden.
Zudem sind Sie Ansprechpartner fur Stiftungen und tragen zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Ziele und Projekte bei.
Sie helfen bei der Akquisition neuer Kunden und Stiftungen mit, um unser Netzwerk auszubauen.
Zusatzlich unterstutzen Sie die Abwicklung von Testamentsvollstreckungen und erlangen so praktische Einblicke in rechtliche Prozesse .
Sie bringen Ihre Ideen ein, um den Angebotsumfang und unser Netzwerk kontinuierlich weiterzuentwickeln .
Die Erstellung von ansprechenden Prasentationen und informativen Reportings, liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.
Durch Ihr Organisationstalent koordinieren Sie auch die Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern .
Abschliesend sind Sie aktiv in die Planung sowie die Vor und Nachbearbeitung von Veranstaltungen im Bereich Generationen und Stiftungsmanagement eingebunden.
Qualifikationen, die uns begeistern:
Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmannische Ausbildung sowie eine zertifizierte Weiterbildung, z.B. zum Bankfachwirt oder Sparkassenfachwirt
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im Bereich Generationen und Stiftungsmanagement
Ein hohes Mas an Diskretion im Umgang mit sensiblen Kundenbelangen
Affinitat zum Thema Generationenmanagement sowie ein proaktiver Umgang mit den Bedurfnissen unserer Kunden
Hohes Mas an Einfuhlungsvermogen, um individuell auf die Wunsche und Sorgen unserer Kunden einzugehen
Professionelles und freundliches Auftreten sowie ausgezeic