Deine Benefits
als Personaldisponent:
1. Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer dynamischen und vielseitigen Branche
2. Teamarbeit: Internes engagiertes Team unterstützt Erfolge
3. Entwicklungsmöglichkeiten: Berufliche Weiterentwicklungen durch Schulungen, Workshops und individuelle Coachings
4. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
5. Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes
6. Einarbeitung: Zu Beginn erfolgt ein zentraler Welcome Day in unserem National Head Office und anschließend eine 3-tägigen Academy. Ein Onboarding Buddy und der Manager begleiten die komplette Einarbeitung durch einen strukturierten Onboarding Guide
7. Diversity: Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund
8. Ein Grund, um ins Büro zu kommen: Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden
9. Verpflegung: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) stehen jederzeit zur Verfügung
10. Shopping: Wir bieten exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo und viele mehr
Deine Aufgaben als Inhouse HR Consultant in Vollzeit:
Bewerbermanagement:
11. Erstellung von Stellenanzeigen
12. Führen von Vorstellungsgesprächen
13. Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle
14. Anfertigen von Kandidatenprofilen
15. Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess
Mitarbeiterbetreuung:
16. Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten, etc.
17. Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
18. Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
19. Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen
20. Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kundenmanagement:
21. Bestandskundenbetreuung
22. Generierung von Zusatzgeschäft beim Kunden
Deine Erfahrungen als Onsite Consultant bei einem Großkunden:
23. Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
24. Erfahrung: Idealerweise in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Vertrieb, aber auch Quereinstieg ist möglich
25. Charisma: Überzeugendes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
26. Dienstleistung: Hohe Kunden- und ausgeprägte Serviceorientierung
27. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet
28. Mobilität: Führerschein für Außendiensttätigkeiten