Ihre Aufgaben
* Aktives Recruiting & Bewerbermanagement
* Professionelles On- und Offboarding
* Erstellung & Verwaltung von Arbeitsverträgen
* Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Bearbeitung von Bescheinigungen & Meldungen
* Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft
* Mitwirkung an Maßnahmen der Personalentwicklung
Ihr Profil
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Berufserfahrung im Personalwesen sind wünschenswert
* Praxisorientierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
* Sie sprechen fließend deutsch