Im Auftrag unseres Mandanten, einem traditionsreichen und familiengeführten Produktionsunternehmen in der Baubranche mit starker Marktpräsenz in Europa, suchen wir eine strukturierte und erfahrene Führungspersönlichkeit. Das Unternehmen steht für hohe Qualitätsstandards, nachhaltiges Wachstum und eine langfristig ausgerichtete Unternehmensphilosophie – und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Instandhaltung (m/w/d) im Großraum Halle (Saale).
* Gesamtverantwortung für die strategische und operative Instandhaltung am Standort inklusive Planung, Organisation und Kontrolle aller technischen Abläufe
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams sowie zentrale Ansprechperson für Management, Mitarbeitende und interne Schnittstellen
* Koordination und Qualitätsüberwachung externer Dienstleister sowie Begleitung von Investitions-, Modernisierungs- und Optimierungsprojekten
* Sicherstellung von Rechtssicherheit, Anlagenverfügbarkeit, Arbeitssicherheit und gleichbleibend hoher Qualitätsstandards
* Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Umsetzung effizienter Lösungen
* Enge Zusammenarbeit mit weiteren Standorten sowie aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und langfristigen Unternehmenszielen
* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker/Meister) oder Studium in Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
* Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in einem produktionsintensiven Umfeld
* Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung als Ansprechpartner für Mitarbeitende
* Fundierte Kenntnisse in Lean-Management und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
* Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten
* Sicherer Umgang mit gängiger EDV und digitalen Tools
* Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ganzheitlichem Denkansatz
* Durchsetzungsstärke, strategisches Denken, Qualitätsbewusstsein und wirtschaftliches Handeln
* Familiengeführtes Traditionsunternehmen mit langfristiger Perspektive
* Moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
* Start ab sofort möglich
* Unbefristete Festanstellung
* Attraktive Vergütung, inkl. 30 Tagen Urlaub
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
* Betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Zusatzleistungen
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