1. Sie führen weitgehend selbstständig klinisch-forensische Untersuchungen inkl. Spurensicherung und die entsprechende Dokumentation durch.
2. Sie beraten auf Anfrage Klinikärzte, Behördenvertreter und Betroffene.
3. Sie vertreten die Gewaltambulanz Stuttgart in Vernetzungstreffen mit Einrichtungen der Opferhilfe, den lokalen Kinderschutzteams u.Ä. und beteiligen sich an der Fortbildungstätigkeit der Einrichtung sowie deren Organisation.
4. Nach ausreichender Einarbeitung und unter fachärztlicher Anleitung erstellen Sie Gutachten zu den durchgeführten Untersuchungen bzw. nach Aktenlage und vertreten diese als Sachverständige*r vor Gericht.
5. Nach Ihrem Interesse und Bedarf Übernahme von z. B. Leichenschauen, verkehrsmedizinischen Untersuchungen und weiteren rechtsmedizinischen Tätigkeiten.
6. Falls Sie den Weiterbildungstitel Rechtsmedizin anstreben, führen Sie Obduktionen am Institut in Heidelberg durch.
7. Zudem sind weitere gelegentliche Einsätze (wie Tatortbesichtungen) in Heidelberg möglich.
8. Beteiligung an bezahlten Rufbereitschaftsdiensten (wochentags 17:00 – 23:00 Uhr sowie an Wochenenden rund um die Uhr). Gute Planbarkeit ist gegeben. Flexible Arbeitszeigen nach Absprache möglich.
9. Sie sind im Besitz einer Approbation in Deutschland.
10. Rechtsmedizinische Erfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
11. Sie interessieren sich für forensische Fragestellungen und für Menschen, die Opfer von Gewalt wurden.
12. Sie arbeiten strukturiert und exakt, sind verantwortungsvoll und zielstrebig, schätzen die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und motivierten Team, sind im Umgang mit anderen verbindlich und wertschätzend und offen für Neues.
13. Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut bis ausgezeichnet.
14. Sie besitzen einen Führerschein für PKW. Ein Dienstfahrzeug ist vorhanden.
15. Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
17. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
18. Möglichkeit der Promotion / Habilitation
19. Möglichkeit wissenschaftlich zu publizieren wird geboten und unterstützt
20. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Polizei, Staatsanwaltschaft, Jugendamt etc.
21. Möglichkeit Projektverantwortung
22. Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
23. 30 Tage Urlaub
24. Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
25. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
26. Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote