Bei unserem namhaften Kunden aus dem Bereich Energie- und Wasserwirtschaft ergibt sich diese interessante Perspektive als Softwareentwickler (m/w/d). Unser Kunde hat sich am Standort Dresden und Umgebung auf die Sparte IT-Lösungen spezialisiert.
Unsere Aufgabe als DIS AG ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung ist für Sie kostenfrei!
Die Position als Softwareentwickler (m/w/d) ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen.
Aufgaben
* Entwicklung von Anwendungen, Services und Prozessen innerhalb einer serviceorientierten Architektur
* Entwicklung branchenspezifischer Anwendungssoftware
* Entwurf und Implementierung von Softwarekomponenten für Kunden
* Analyse kundenindividueller Anforderungen, Konzeption entsprechender Lösungen und deren Umsetzung
* Anpassung sowie Erweiterung von Standard-Softwareprodukten
Profil
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik
* Fachwissen in der objekt- und komponentenorientierten sowie servicebasierten Entwicklung
* Erfahrung in der Entwicklung mit SQL-Server; HTML5 / ASP.NET MVC
* Kenntnisse in der Entwicklung verteilter Anwendungen
* Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch
Perspektiven
* Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause (hybride Arbeit)
* Gute Verdienstmöglichkeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Personalentwicklungsprogramme
* Etabliertes Unternehmen in einem innovativen und dynamischen Umfeld
* Sicherer Arbeitsplatz in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
* JobRad
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-835697, nehmen Sie gerne Kontakt mit Herr Vincent Stapel unter +49 0351 4391026 oder it-dresden@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.