Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.500 Mitarbeitenden.
Die Stadt Aalen gestaltet aktiv den Wandel hin zu einer digital vernetzten und nachhaltigen Zukunft. An der Schnittstelle von Verwaltung, IT, Sensortechnik und Prozessmanagement sollen Smart City Projekte Strukturen effizient und wirksam machen.
Um den Gestaltungsspielraum mit klaren Maßnahmen zu füllen suchen wir ab sofort eine
Referentin Smart City Anwendungen (m/w/d)
(Kennziffer 0226/1)
Die Vollzeitstelle ist Teil des Förderprojektes #AA-HDH GemeinsamDigital und zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. Die Eingruppierung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.
Deine Aufgaben im Schwerpunkt:
1. Eigene Projekte: Du planst und steuerst eigenständig (Teil-)Projekte an der Schnittstelle zwischen städtischer Digitalisierung und Prozesseffizienz. Ergebnisorientiert, mit klaren Meilensteinen und entlang der Smart City Strategie.
2. Netzwerke schaffen: Du verbindest das Know-How unserer Dienstleister mit den Fachbereichen in der Verwaltung, identifizierst Chancen und hilfst digitale Verbesserungen gemeinsam umzusetzen.
3. Formate & Kommunikation: Du konzipierst, realisierst und moderierst Formate wie Fach- und Entwicklungsworkshops, vor allem nutzerorientiert und datenbasiert.
4. Organisation & Reporting: Du hältst Berichtswesen und administrative Aufgaben schlank im Griff.
5. Arbeitsweise: Querschnittlich, agil, offen in der Kommunikation, vermittelnd zwischen Stakeholdern in und außerhalb der Verwaltung.
Dein Profil:
6. Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation, gern aus den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Informationstechnik oder Elektrotechnik.
7. Alternativ: Ausbildung mit Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierungsmanagement, Systemintegration oder Informationselektronik und vergleichbar.
8. Erfahrung & Motivation: Idealerweise kommunale Erfahrung, vor allem aber Lust, Transformation und Digitalisierung pragmatisch zu verzahnen und Projekte zum Abschluss zu bringen.
9. Arbeitsstil: Sehr gute Selbstorganisation, klare Kommunikation auch mit Stakeholdern, hohe Resilienz bei Verzögerungen und Widerständen; intuitive Anwendung digitaler Tools.
Wir bieten Ihnen:
10. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Kinderbetreuungsmöglichkeiten,
11. internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
12. Zuschuss zum Deutschlandticket,
13. betriebliche Altersvorsorge,
14. sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit,
15. Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.