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Team lead electrical engineering (m/w/d)

Hirschberg an der Bergstraße
GOLDBECK SOLAR GmbH
Inserat online seit: 1 Mai
Beschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System. Als Team Lead Electrical Engineering (m/w/d) verantwortest Du die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Electrical Engineering mit Fokus auf PV-Freiflächenanlagen, BESS-Systemen und Netzanschlusskonzepten. Du steuerst die elektrotechnische Planung und Umsetzung von Projekten, koordinierst interne und externe Schnittstellen und stellst die Einhaltung technischer, normativer und wirtschaftlicher Anforderungen sicher.Deine Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Electrical EngineeringSicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben (z. B. VDE, IEC, TAB)Ausbau des Teams im Bereich BESS und Netzanschluss/UmspannwerkeTechnische Bewertung von Konzepten, Angeboten und Lieferanten sowie Begleitung der InbetriebnahmeUnterstützung der Kunden und des Vertriebs durch technische Abstimmung mit Netzbetreibern, Behörden, Gutachtern und weiteren ProjektbeteiligtenProzessoptimierung und StandardisierungErfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektroingenieurswesen, Mechatronik, Erneuerbare Energien oder einem vergleichbaren BereichMehrjährige Berufserfahrung innerhalb der PV-BrancheErfahrung mit der elektrotechnischen Auslegung und Installation von PV-Anlagen sowie NS-/MS-Schaltanlagen und NetzanschlüssenKenntnisse in AutoCAD und idealerweise PowerFactorySehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit mit hoher Sozialkompetenz Analytische Denkweise sowie Erfahrung in der Optimierung von Prozessen Durchsetzungsvermögen und KonfliktfähigkeitMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFlexibilität bei der Anzahl der benötigten UrlaubstageKinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im KleinkindalterZuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im JahrJobrad nach der ProbezeitBetriebseigene KantineStandorteigenes FitnessstudioSehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen ArbeitZusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen MarktBeste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde ThemenfelderMitgestaltung der globalen Energiewende

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