Durchlaufen Sie dafür das folgende Programm:
1. Einsatz auf Normalstation für 6 Monate Praxisfall im 5. Einsatzmonat
2. Einsatz auf IMC für 6 Monate Praxisfall im 5. Einsatzmonat
3. Einsatz Intensivstation für mindestens 12 Monate Praxisfall im 5. und im 8. Einsatzmonat
4. Teilnahme am Assessment Fachweiterbildung "Fachweiterbildung Intensivpflege"
Ihr Profil
5. Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur (Fach)Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau
6. Teamorientiertes Arbeiten sowie Interesse an der Weiterentwicklung zur/zum Intensivpfleger/-in
7. Empathie und Verantwortungsbewusstsein
8. Freundliches und sicheres Auftreten
Wir bieten…
9. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Weihnachtsgeld
10. 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
11. attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
12. gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW: mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen ausreichend Profis im Team
13. Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von Euro
14. Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
15. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
17. Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
18. flexible Arbeitszeiten
19. Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
20. Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
21. Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
22. Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
23. Personalrestaurant
24. sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst