Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.
Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD
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Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll
1. Entwicklung, Aktualisierung und Optimierung von Trainings- und Lerninhalten für verschiedene Zielgruppen (Mitarbeitende, Paketshop-Partner)
2. Organisation und Durchführung von Präsenzschulungen, Webinaren und virtuellen Trainings
3. Entwicklung und Pflege von E-Learning Modulen für das Learning Management System (LMS)
4. Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Trainingspartnern
5. Monitoring und Evaluation der Trainingserfolge und Wissensstände
6. Kommunikation und Beratung zu Trainingsinhalten und -prozessen
7. Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse und Technologien
8. Förderung einer kontinuierlichen Lernkultur im Netzwerk
Stärken: fachlich und persönlich
9. Studium oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Logistik o.Ä.
10. Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen und E-Learning Angeboten, idealerweise im Bereich Logistik oder Paketdienstleistung
11. Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS) und digitalen Tools
12. Kenntnisse im Bereich Paketshop- und Pickup-Prozesse sowie branchenspezifischer Software (. PSSA)
13. Erfahrung in der Projektleitung, Teamkoordination und Stakeholdermanagement
14. Präsentationssicherheit und Kommunikationsstärke
15. Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
16. Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
17. Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
18. Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
19. Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
20. Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
21. Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind