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Senior manager strategic business operations / transformation manager lsh (m/w/d)

Bonn
DHL Solutions GmbH
Senior Manager
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Zu besetzende Stelle: Senior Manager Strategic Business Operations / Transformation Manager LSH (m/w/d)
Dienstort: Head Office Bonn, Einsatzort flexibel in Deutschland


Aufgaben:

* Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Transformationsprojekten und Betriebsübergängen für Bestands- und Neukundengeschäfte sowie weiterer komplexer businesskritischer Projekte (z.B. Renewals, Warehousing & Transport, Weiterentwicklung bestehender Logistikstandorte)
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um ihre Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und in die Transformationsstrategie einzubeziehen
* Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien zur Unterstützung der Mitarbeiter während des Transformationsprozesses
* Definition und Überwachung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung des Erfolgs von Transformationsinitiativen
* Entwicklung und Umsetzung von Integrationsstrategien funktionsübergreifender Teams
* Neukunden begeistern und bestehende Partnerschaften vertiefen durch C-Level-Überzeugung und nachhaltige Kundenbeziehungen
* Begleitung der Strategieentwicklung der BU LSH durch die Analyse und Identifizierung von Trends und Marktpotenzialen sowie der Ableitung und Entwicklung von innovativen Go-to-Market-Konzepten
* Erstellung von Zielkundenprofilen und -targetlisten, Entwicklung von Ansprachekonzepten; Erstellung von Best Practice Case Studies
* Erstellung von Board- und Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Projektreports

Profil:

* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Logistikprojekte, idealerweise im internationalen Umfeld
* Starke Vertriebsexpertise und Branchenkenntnis im LSH-Sektor sowie ein entsprechend belastbares Netzwerk
* Einschlägige Berufserfahrung in einer Strategieberatung und / oder in einer umsetzungsorientierten Funktion (z.B. Site Lead, BD)
* Modernes und agiles Mindset sowie Erfahrung im Change Management
* Fähigkeit, interdisziplinäre Teams empathisch zu leiten und zu motivieren
* Erfahrung in Transformations- und M&A-Projekten im Logistikumfeld
* Ergebnisorientierung: Starker Fokus auf Zielerreichung und kontinuierliche Verbesserung
* Hohes Maß an proaktivem Engagement, Flexibilität und leistungsorientiert
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz
* Reisebereitschaft und Flexibilität

Besetzung ab: sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Eingruppierung: AT

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