Für unser dynamisches Team im Bereich Industrial Relations EMEA suchen wir am Standort Marburg eine/n
Senior Manager Industrial Relations Germany (m/w/x)
Vollzeit (37,5 Stunden) | Unbefristet
In dieser spannenden Rolle sind Sie ein Schlüsselmitglied unseres Industrial Relations Teams EMEA. Sie bringen Ihre Expertise in allen operativen und strategischen Themen ein, die die Arbeitnehmervertretungen der CSL-Unternehmen in Deutschland betreffen. Als Ansprechpartner für Führungskräfte und Arbeitnehmervertretungen gestalten Sie Betriebsvereinbarungen und kollektivrechtliche Regelungen und fördern einen vertrauensvollen Dialog.
Ihre Aufgaben
* Gestaltung und Pflege der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, stets im Einklang mit den CSL-Werten und Unternehmenszielen.
* Übernahme der operativen Verantwortung für alle kollektivrechtlichen Themen am Standort Deutschland.
* Entwicklung von Strategien zur Umsetzung globaler Reorganisations- und HR-Projekte in enger Abstimmung mit Key-Stakeholdern.
* Sicherstellung einer rechtzeitigen und umfassenden Information der Arbeitnehmervertretungen gemäß rechtlicher Rahmenbedingungen.
* Erarbeitung und Umsetzung einer deutschlandweiten IR-Strategie, die auf den CSL-Werten basiert und eine konstruktive Zusammenarbeit fördert.
* Unterstützung des IR EMEA Leads bei der Entwicklung und Umsetzung der IR EMEA Strategie.
* Vertretung des Unternehmens in Gremien mit Betriebsräten und Steuerung von Mitbestimmungsprozessen.
* Beratung und Training von Führungskräften zu Mitbestimmungsfragen.
* Zusammenarbeit mit dem deutschen Employee Relations Team bei individuellen und kollektivrechtlichen Fragestellungen.
* Optimierung von HR-Prozessen im Bereich Industrial Relations und Verantwortung für kontinuierliche Verbesserungen.
* Weiterentwicklung der Mitbestimmungsprozesse mit einem Fokus auf agile HR-Strukturen.
Ihr Profil
* Abschluss in Arbeitsrecht, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich.
* Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Personalwesen, insbesondere mit Arbeitnehmervertretungen in Deutschland.
* Muttersprachliche Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
* Erfahrung mit agilen Organisationsstrukturen ist von Vorteil.
* Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der rechtlichen Rahmenbedingungen in der EMEA-Region.
* Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Daten.
* Eigeninitiative, Belastbarkeit und strategisches Denken.
* Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
* Charismatische Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick.
* Kulturelle Aufgeschlossenheit in einem internationalen Team.
Unsere Vergünstigungen und Zusatzleistungen
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
* Ein 13. Monatsgehalt sowie eine freiwillige Bonuszahlung.
* Möglichkeiten zur Nutzung eines Langzeitkontos für Sabbaticals oder Sonderurlaub.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.
Unsere Benefits
Wir legen großen Wert auf Ihr Wohlbefinden. Erfahren Sie mehr darüber, wie wir bei CSL für Sie sorgen.
Über CSL Behring
CSL Behring ist ein globaler Marktführer in der Biotherapeutik, der sich der Rettung von Leben verschrieben hat. Wir entwickeln innovative Therapien für Patienten mit Erkrankungen in den Bereichen Immunologie, Hämatologie, Herz-Kreislauf, Metabolismus, Atemwegserkrankungen und Transplantation. Mit modernsten Technologien und einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung setzen wir uns dafür ein, die Bedürfnisse unserer Patienten zu erfüllen.
Vielfalt und Inklusion bei CSL
Bei CSL steht Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission. Wir feiern unsere Unterschiede und schaffen eine Kultur der Neugier und Empathie, um besser mit unseren Patienten und Stakeholdern zu interagieren.
Gestalten Sie mit uns eine bedeutende Zukunft bei CSL Behring!