In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Psychiatrischen Krankenhaus, 2. Klinik Suchtpsychiatrie und Psychotherapie in 24635 Rickling ab sofort eine/n
Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Unbefristet | Voll- und Teilzeit
Das Psychiatrische Krankenhaus Rickling ist mit 360 Betten ein zentraler Bestandteil der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung im Kreis Segeberg. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck bieten wir regelmäßig Medizinstudierenden die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und von unserem erfahrenen Team zu lernen.
Klinik für Suchtpsychiatrie und Psychotherapie des Psychiatrischen Krankenhauses Rickling führt suchtpsychiatrische Akut- und Komplexbehandlungen für Menschen mit substanzbezogenen Störungen und psychiatrischer Komorbidität aus Schleswig-Holstein und der Metropolregion Hamburg durch. Die Therapie erfolgt in kleineren Einheiten, die eine Spezialisierung sowohl nach der Art der komorbiden psychischen Störungen wie auch der Substanz bzw. Sicherstellung einer differenzierten Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung einer leitliniengerechten medikamentösen Therapie (inklusive Substitution) und Psychotherapie
Gewährleistung der Dokumentationspflichten sowie einer hohen Behandlungsqualität- und Sicherheit
Fachärztliche Anleitung und Supervision der Assistenzärzt*innen hinsichtlich der ihnen übertragenen diagnostischen-therapeutischen Aufgaben
Teilnahme an Leitungskonferenzen und Weiterentwicklung der Stations- und Behandlungskonzepte in enger Abstimmung mit dem Leitungsteam
Sicherstellung der strukturierten Entlassungsmanagements unter Einbeziehung des Sozialdienstes mit Planung der Weiterbehandlung
Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie
Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede
Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger, eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) und 31 Tage Urlaub
Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmana gements
Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
*