Im Zuge einer Nachfolgeregelung und zur weiteren Verbesserung unserer betrieblichen Abläufe suchen wir einen versierten Industriemeister (m/w/d), welcher unsere Abteilung CNC-Drehen (Kurzdrehen und Langdrehen) mit ca. 10 Mitarbeitenden führt.
In dieser verantwortungsvollen Stelle am Standort Lichtensteinstraße / VS-Schwenningen ist der Stelleninhaber (m/w/d) für die Einteilung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden sowie die gesamte Organisation der Abteilung verantwortlich. Ebenso überwacht und verbessert er/sie die QS-Abläufe im Sinne des KVP.- Selbstständiges Leiten der Abteilung
- Mitarbeiterorganisation und Führung; Maschineneinteilung, Produktionsüberwachung, Terminverfolgung und Sicherstellung der Fertigungsqualität für die Abteilung
- Maschineneinrichtung und Einweisung der Bediener (m/w/d) in die jeweiligen Fertigungsprozesse einschließlich der Prüfverfahren
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Problemen usw.
- Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen in der Abteilung
- Termingerechte Erstellung sowie Verwaltung von CNC-Programmen, Werkzeugplänen und sonstigen Fertigungsunterlagen für die Abteilung
- Optimierung der Fertigung und Dokumentation im Arbeitsplan (EDV)
- Organisation und Unterstützung bei Wartung / Instandsetzung von Maschinen und Anlagen in der Abteilung
Voraussetzungen:- Technische Berufsausbildung
- Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker von Vorteil
- Fundierte Erfahrungen in der Zerspanung von Vorteil
- Gute Kenntnisse im CNC-Drehen (Serienfertigung)
- Gute Kenntnisse in der Arbeitsorganisation, QM
- Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden
- Zuverlässig, aufgeschlossen und einsatzbereitAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Produktionsplanung, CNC-Maschinen bedienen
Weitere Berufsbezeichnung:
Abteilungsleiter/in- Attraktive Konditionen durch außertarifliche Verträge
- sorgfältige Einarbeitung
- Kurze und schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege
- Arbeitgeberzulage durch VWL
- Gesundheitsangebot durch u.A. Obstkörbe
- Mitarbeiterrabatte
- ORCA-Bike
- Ideenmanagement
- 30 Tage Urlaub
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