Die Kirchengemeinde Poppenbüttel ist Träger von drei Kindertagesstätten im Norden Hamburgs. Die Kindertagesstätte Simon-Petrus ist in einem modernen und kindgerechten Gebäude untergebracht.Zurzeit werden 52 Kinder in einer Krippengruppe und zwei Elementargruppen von insgesamt 11 Mitarbeiter*innen betreut.
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Poppenbüttel in Hamburg sucht zum für seine Kita Simon-Petrus ab sofort eine
Kita Leitung (m/w/d), Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet.
Aufgaben
* Ausrichtung der Kita-Arbeit an den Grundsätzen der Hamburger Bildungsempfehlungen und dem evangelischen Erziehungsverständnis
* Ausgestaltung des religionspädagogischen Profils mit Kompetenz und Kreativität
* Gestaltung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
* Pflege eines sensiblen Umgangs mit religiöser, ethnischer und kultureller Vielfalt
* Weiterführung des vorhandenen Qualitätsmanagements
* Beteiligung an der Kooperation der Kita-Leitungen unserer Kirchengemeinde
Profil
* Es wird ein Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss für Sozialpädagogik oder vergleichbar qualifizierender Abschluss bzw. die Fachausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher mit mehrjähriger Berufstätigkeit auch im Leitungsbereich vorausgesetzt
* Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für betriebswirtschaftliche Belange und organisatorische Kompetenz
* Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität im Alltag gehören zu Ihren Stärken
* Sie führen Personal zielorientiert und wertschätzend
Wir bieten
* Ein aufgeschlossenes, kooperationsbereites und engagiertes Team
* Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche xniyctf (TV KB), Entgeltgruppe KS 8
* Unterstützung für eine lebendige, religionspädagogische Arbeit
* Eine enge Anbindung an die Kirchengemeinde
* Unterstützung vonseiten der Fachberatung und in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten durch den Kirchenkreis
* Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Jährlich zwei Sonderzahlungen und zwei Regenerationstage sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Eine zusätzliche Altersversorgung
* Einen Zuschuss zum hvv-Jobticket als Deutschlandticket sowie zum Job-Rad