Contract Manager (m/w/d)
Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit, Homeoffice möglich
Aufgabenschwerpunkte
1. Prüfung, Bearbeitung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge – insbesondere im Vertriebs- und Einkaufsumfeld
2. Rechtlicher Ansprechpartner für Fachabteilungen sowie das Management bei vertraglichen und rechtlichen Fragestellungen
3. Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Prozesse, Richtlinien und Freigabeprozesse
4. Entwicklung, Weiterentwicklung und Pflege rechtlicher Standards, z. B. Vertragsbedingungen und Musterverträge, für die gesamte Unternehmensgruppe
5. Prüfung kaufmännischer Fragestellungen, insbesondere die Bewertung von Zahlungs- und Vertragsrisiken
6. Auswahl und Bewertung geeigneter Absicherungs- und Finanzierungsinstrumente in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
7. Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Vertrags- und Risikoprozessen
Persönlichkeitsprofil
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (Bachelor / Master of Laws) oder ein vergleichbarer Studiengang
9. Erste praktische Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung von Vorteil
10. Lösungsorientierte Denkweise sowie präzise Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
11. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
12. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
13. Sicherer Umgang mit MS Office / M365
14. Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
Wir bieten
15. Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
16. Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern
17. Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
18. Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
19. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten
20. Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge
Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Ihr Ansprechpartner
Stephanie Moritz
Weitere Informationen
Zahlen und Fakten zu Flottweg
Unternehmensgröße 1.230 Mitarbeitende, davon 1.000 in Deutschland Wirtschaftskraft 285 Mio. € Umsatz (2024) Internationalität 12 Niederlassungen weltweit Mitarbeiter Hohe Mitarbeiterzufriedenheit