Ihre Aufgaben:
* Führung und Weiterentwicklung eines regionalen Sales-Teams mit Fokus auf individuelle Stärken und Teamentwicklung
* Initiierung und Steuerung von zielgerichteten Vertriebskampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing
* Identifikation und Ausschöpfung von Marktpotenzialen durch gezielte Wettbewerbs- und Trendanalysen
* Mitgestaltung und Optimierung bestehender Vertriebsprozesse zur Steigerung der Teamleistung
* Feinfühlige Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen zur Abstimmung strategischer Maßnahmen
* Operative Unterstützung im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Akquise von Kunden mit hohem Potenzial
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen oder produktbezogenen Umfeld
* Erfahrung im B2B-Vertrieb, bevorzugt mit Bezug zu Prüfservices oder Elektrovertrieb
* Ausgeprägte Frustrationstoleranz und Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu agieren
* Vor Ort Präsenz ist zwingend erforderlich
Ihre Vorteile:
* Gestaltungsspielraum und Verantwortung in der strategischen und operativen Ausrichtung des Vertriebsteams
* Möglichkeit zur Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams
* Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg durch vertriebsnahe Entscheidungen und Kundenorientierung
* Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit Fokus auf Digitalisierung und moderne Vertriebsprozesse
* Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen und attraktive Karriereperspektiven innerhalb der Organisation