Aufgaben und Verantwortungen
Wir suchen einen Senior Manager für unsere Mergers & Acquisitions Abteilung. Als Teil unseres Unternehmensteams werden Sie die eigenständige Steuerung von M&A-Projekten übernehmen mit dem Ziel, zur Wachstumsstrategie beizutragen.
Ihre Hauptaufgaben werden sein:
* Die eigenständige Planung und Durchführung von Due Diligence Prozessen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten sowie externen Dienstleistern.
* Die Erstellung und Abstimmung von Business Plänen in Zusammenarbeit mit den Segmenten.
* Die Bewertung von Unternehmen unter Heranziehung verschiedener Bewertungsmethoden und Marktdaten.
* Die Entwicklung geeigneter Transaktionsstrukturen, auch unter Heranziehung steuerlicher und taktischer Aspekte.
Anforderungen und Qualifikationen
Um erfolgreich bei uns zu sein, benötigen Sie:
* Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
* Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im M&A Umfeld (Investment Banking, Consulting, Private Equity).
* Erfahrung in der Bewertung von Unternehmen sowie in der Durchführung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence).
* Eine quantitative Analysekompetenz samt Beurteilung gesamtwirtschaftlicher und buchhalterischer Kennzahlen.
* Ein hohes Maß an eigenständiger Arbeitsorganisation sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Priorisierung von Teilaufgaben.
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Vorteile
Bei uns erhalten Sie:
* Eine herausfordernde und selbstständige Aufgabe in einem dynamischen Team.
* Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen.
* Eine attraktive Vergütung und eine Vielzahl von Benefits.
Sie interessieren sich für diese Position?
Kontaktieren Sie uns, um mehr über diese Stelle zu erfahren und wie Sie sich bewerben können.