Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Kennziffer 4567 Einsatzort: Erlangen Gestalten Sie die Energieversorgung der Zukunft mit und übernehmen Sie Verantwortung für mechanische Systeme innerhalb internationaler Kraftwerks- und Energieprojekte. In dieser Position begleiten Sie die technische Umsetzung anspruchsvoller Anlagenprojekte und koordinieren die Planung, Beschaffung und Realisierung mechanischer Komponenten und Subsysteme in einem internationalen Projektumfeld.
Technische Betreuung und Abwicklung mechanischer Teilsysteme und Komponenten innerhalb internationaler Energie- und Kraftwerksprojekte
~ Koordination technischer Schnittstellen zu angrenzenden Fachbereichen wie Stahlbau, Anlagenlayout und Elektrotechnik
~ Mitwirkung bei Claim-Management-Prozessen, technischen Problemlösungen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Lieferanten und Partnern
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
~ Berufserfahrung im Kraftwerks-, Energie-, Anlagenbau- oder EPC-Umfeld sowie Erfahrung in der technischen Projektabwicklung mechanischer Systeme
~ Kenntnisse relevanter Normen und Standards für Krane, Hebezeuge oder Aufzugsanlagen von Vorteil
~ Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
~ Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
~ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere durch Weiterbildungen, Schulungen und internationale Projekte gezielt voranzutreiben
~ Attraktive Benefits – Sie profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, z.B. 13. Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen für nachhaltige Mobilität wie Bikeleasing oder Jobticket
~ Persönliche Betreuung – Unsere Ansprechpartner:innen stehen Ihnen während des gesamten Projekts zur Seite und koordinieren eng mit unseren Kunden, um optimale Projekteinsätze für Sie zu gewährleisten
~ Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
Entwicklungsperspektive
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Sicherer-Arbeitsplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angenehme Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr