Du willst in der Pflege arbeiten – aber zu deinen Bedingungen?
Du wünschst dir Wertschätzung, planbare Einsätze und faire Konditionen? Wir vermittleln dich als Altenpfleger in einen etablierten ambulanten Pflegedienst in deiner Region.
Deine Vorteile bei avanti:
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
2. Planbare Dienstzeiten ohne spontane Rufbereitschaft
3. Überdurchschnittliche Bezahlung plus Wochenend- & Feiertagszuschläge
4. Dienstwagen oder Fahrkostenerstattung nach Wahl
5. Zusätzliche Leistungen: Krankenzusatzversicherung & Edenred-Gutscheine
6. Exklusive Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
7. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
8. Unterstützung beim HFH-Studium – auch ohne Abitur
9. Optional: bundesweite Work-&-Travel-Einsätze
Das bringst du mit:
10. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann – Expertise in der stationären Altenpflege
11. Versiert in Grundpflege, Mobilisation und aktivierender Pflege für Senioren
12. Sicher in Wundversorgung, Dekubitusprophylaxe und professioneller Verbandspflege
13. Routiniert in Pflegedokumentation nach SGB XI und digitaler Pflegeplanung (EDP)
14. Belastbar im Schichtdienst, sowohl in stationären als auch ambulanten Pflegeeinsätzen
Deine Aufgaben:
15. Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld
16. Individuelle Betreuung und Unterstützung älterer Menschen im Alltag
17. Hilfe beim An- und Auskleiden
18. Dokumentation der Pflegemaßnahmen
19. Beratung und Einbindung von Angehörigen
20. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
Du möchtest in der ambulanten Pflege arbeiten und dabei von den Vorteilen eines starken Arbeitgebers profitieren?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.