Als eines der weltweit größten Einrichtungs-Zentren mit 1.250 Mitarbeitern in unseren fünf Wohn-Zentren in Unna, Bielefeld, Delmenhorst, Herne und Oelde und unserer eigenen Auslieferung an den Standorten Bönen und Delmenhorst bieten wir unseren Kunden Möbel für jeden Geschmack und inspirieren in ganz unterschiedliche „Wohnwelten“ einzutauchen. Als innovatives und wachstumsstarkes Familienunternehmen vergessen wir nie, worauf es beim Erfolg ankommt - auf unsere Mitarbeiter. Wir suchen Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für ca. 500 Lohn-/Gehaltsempfänger mit anschl. Durchführung des Monatsabschlusses Anlegen und Pflegen der Stammdaten Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen für Finanzamt, KK und BG Sicherstellung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und sonstige Institutionen Ansprechpartner für Mitarbeiter für Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und der Personaleinsatzplanung Daten- und Systempflege der Zeitwirtschaft „Perforce“ Erstellung von Arbeitsverträgen, Ausbildungsverträgen, Anträgen für den Betriebsrat, Bescheinigungen und Zeugnisse Vorbereitung von Jahresabschlussarbeiten Anlegen und Pflegen der digitalen Personalakten Vorbereitung der Unterlagen für Betriebsprüfungen (Finanzamt und Sozialversicherung) Erstellung von personalrelevanten Auswertungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder ähnlicher Abschluss im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise im Möbelhandel Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse der HR-Software von Veda und Perforce Zeitwirtschaft wären von Vorteil Eine selbständige und genaue Arbeitsweise Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen E-Bike oder Fahrrad Leasing Kostenlose Parkplätze sowie Firmenevents Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) Zielgerichtete Einarbeitung Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.