Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 01/13/2026 BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
Ihre Aufgaben:
1. Durchführung senologischer Untersuchungen inkl. Mammasonografie
2. Teilnahme an Rufdiensten in der Senologie sowie Visitendiensten
3. Mitwirkung bei der Betreuung klinischer Studien
4. Keine geburtshilflichen Dienste
5. Betreuung der stationären Patient*innen auf der Station des Brustzentrums inklusive der metastasierten Patient*innen
6. Assistenz bei allen operativen Eingriffen des Brustzentrums
7. Durchführung eigener senologischer Operationen mit Assistenz durch eine Hauptoperateurin
8. Mitarbeit an QS und Implantatregister
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
9. Fachärztin/Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe oder Assistenzärztin/Assistenzarzt im 5. Ausbildungsjahr, Promotion erwünscht
10. Erfahrung in der Senologie mit Mammasonografie
11. Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und Erfahrung in der Studienbetreuung
12. Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
13. Hohe Belastbarkeit, Teamgeist und organisatorisches Talent
14. Ihre Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen
15. Vergütung nach Entgeltgruppe II TV-Ärzte/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
16. Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
17. 31 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
18. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
19. Ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
20. Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
21. Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit