* Eingruppierung nach KDO der EKHN, E 8
* Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
* 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
* Möglichkeit der Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
* Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
* Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)
* Mitarbeitendenrabatte
* Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
* Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
* Fachliche Begleitung
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Dienstleistungsorientierte, umfassende Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt sowie Führen der elektronischen Personalakten
* Zusammenarbeit und Vorbereitung für die zentrale Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (KIDICAP und Personal-Office)
* Vorbereitung und Prüfung von Einstellungsverträgen, Vertragsänderungen und Kündigungen
* Klärung von Sachverhalten mit Krankenversicherungen bzw. Berufsgenossenschaften
* Urlaubsanträge, Zeiterfassung/-dokumentation und Krankmeldungen
* Pflege der Personaldatenbank
* Austausch mit den Führungskräften und Beratung der Führungskräfte in allen Personalfragen einschließlich der Entgeltabrechnung
* Begleiten von Arbeitsrechtsklagen
* Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen im Rahmen der Eingruppierung
* Personalberichte und Auswertungen für externe Zuschussgeber
* Vertragswesen für Honorarkräfte
* Bescheinigungswesen
* Konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und der Schwerbehindertenvertretung
* Betreuung Zeiterfassungssoftware
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal (Arbeitsrecht) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
* Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / Personaladministration und umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Kenntnisse in den Tarifverträgen der EKHN (KDO, AVR.HN) sind wünschenswert
* Kenntnisse in den Tarifverträgen des Öffentlichen Dienstes sind hilfreich
* Idealerweise Anwenderkenntnisse in Cobra, enaio und Zeus
* Fähigkeiten im Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel
* Interesse am Umgang mit Zahlen sowie ein gutes Zahlenverständnis setzen wir als selbstverständlich voraus
* Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und teamorientiert
* einen kühlen Kopf ... auch in stressigen Situationen
* Kommunikationsfreude, Flexibilität und Mitdenken über den Tellerrand hinaus