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Chefarzt (m/w/d) psychosomatik/psychotherapie

Bad Steben
Dr. Ebel Fachkliniken
Chefarzt
Inserat online seit: 23 Juli
Beschreibung

Was wir bieten

* Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (auf Wunsch auch Teilzeitbeschäftigung) - auch als Chefarzt (m/w/d) der Psychosomatischen Akutabteilung wieder Familie und Beruf vereinbaren
* Die Berufung wieder als Passion erfahren und den eigenen Stress reduzieren
* Endlich Zeit für Ihre Patienten: Der Patient im Mittelpunkt des Handelns unter ganzheitlichen Gesichtspunkten - begleiten Sie Ihre Patienten während ihrer Genesung
* Die psychosomatische Akutabteilung verfügt über 34 Betten und wird von einem kleinen, mulitprofessionellen Team betreut. Hauptsächlich werden Rehabilitanden mit Diagnosen aus den Bereichen F30 und F40 aufgenommen und behandelt.
* Attraktive Vergütung mit Gehaltsspielraum und Fahrrad-Leasing
* 30 Tage Urlaub zur Erholung
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Jährliche Zahlung einer Erholungsbeihilfe
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreier Nutzung des Fitnessraumes und des Schwimmbades
* Vergünstigungen in unserem Klinikrestaurant
* Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
* Unterstützung bei der Wohnungssuche, im 1. Monat auf Wunsch auch Unterbringung durch die Klinik
* Unterstützung bei Vermittlung von Kita-Plätzen


Profil

* Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

* Erste Erfahrungen als Chefarzt (m/w/d) wünschenswert aber nicht Bedingung

* Sie sind kreativ und haben Freude am Beruf.

* Sie sind engagiert und haben Motivation an der Mitarbeit der Gestaltung und Umsetzung der Therapieprogramme.

* Sie sind teamfähig, flexibel und aufgeschlossen.


Aufgaben

* Fachliche und organisatorische Leitung der akutpsychosomatischen Krankenhausabteilung
* Verantwortungsübernahme der medizinischen Behandlungsprozesse und deren Darstellung bei Überprüfung des MD und bei der Abrechnung
* Konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung
* Fachärztliche Visiten
* Supervision der nachgeordneten Mitarbeiter
* Abteilungsinterne Weiterbildung
* Führende Mitgestaltung des Qualitätsmanagements
* Fortführung der Implementierung des KIS
* Kontakt zu Kostenträgern und Patientenakquise (z.B. prästationäre Gespräche)
* Ausbau der regionalen Vernetzung
* Übernahme des Hintergrunddienstes der Klinik

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