04.05.2026 Einsatzort: Schwerin
Dann haben wir genau Deinen Job:
Als Bauleiter für die Grünanlagenpflege (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich diese Tätigkeiten:
1. Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Grünanlagenmanagement
2. Bauanlauf, Baubegleitung sowie Durchführung von Bauabnahmen
3. Fachliche Anleitung, Betreuung und Kontrolle der Mitarbeitenden
4. Personaleinsatzplanung und Koordination der Arbeitsabläufe
5. Erstellung und Überwachung der Bauzeitenplanung
6. Qualitätsmanagement auf den Baustellen (inkl. Dokumentation und Protokollführung)
7. Bau- und Fachberatung für Auftraggeber
8. Abstimmung und Kommunikation mit Auftraggebern, Verleihern und externen Dienstleistern
9. Prüfung von Rechnungen sowie Vorbereitung der Abrechnung
10. Beschaffung von Materialien und Kleingeräten
11. Organisation von Betriebsstoffen (z. B. Tanken von Kanistern, Anmischen von Arbeitsgemischen)
12. Durchführung und Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen
Darum ist diese Stelle für Dich so spannend:
13. Als Bauleiter (m/w/d) bist du Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem die Arbeit großen Spaß macht!
14. Du hast bei unserem Kunden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Entwicklungs- und beste Übernahmechancen!
15. Du erhältst eine Top-Bezahlung und viele Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schicht- und Branchenzuschläge.
16. Flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem
17. Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm ODER exklusive Rabatte & Vorteile in mehr als 500 Geschäften und Online-Shops
Das bringst Du mit:
18. Führerschein Klasse BE (mindestens)
19. Sicherer Umgang mit Maschinen und Geräten der Grünpflege (z. B. Freischneider, Rasenmäher, Heckenschere)
20. Fundierte Fachkenntnisse in Pflanzenkunde sowie in der fachgerechten Ausführung von Grünpflege- und Landschaftsbauarbeiten
21. Kenntnisse in Bodenbearbeitung und Vegetationstechnik
22. Erfahrung im Winterdienst wünschenswert
23. Organisationsstärke sowie wirtschaftliches Denken
24. Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz (Leitung von Teams mit mehr als 10 Mitarbeitenden)
25. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
26. Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Auftraggebern, Dienstleistern und Mitarbeitenden
27. Sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit
Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:
28. Wohnortnahe Arbeitsplätze und wertvolle Berufserfahrung
29. Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Einsätze.